春闘2017は【働き方改革】に注目!

634f2a14848664eba8bedc0e1fc282e8_sBAISOKU吉沢です。

春闘の話題がちらほらニュースできかれるようになりました。

今年は、ベースアップもさることながら「働き方改革」の推進に向けた
労使協議に注目が集まりそうです。

基本給を変えずに、労働時間を減らす。つまり、労働時間を減らしても
仕事の成果、アウトプットを減らさないようにするためには
ITを正しく、賢く使うことが最も近道です。

●課題①深夜残業をなくす
●課題②休日作業をなくす
●課題③残業時間を減らす
●課題④「時短」を促進する
●「時短」のための生産性向上はどうしたらいいのか
●働き方を変えても利益を減らさないようにするには・・・
●人材不足、「時短」を進めたいが・・・
●在宅ワーク、テレワークを活用したいが・・・
●「時短」しても利益を減らさない。「IT武器」の可能性が知りたい

こんな課題のある企業の経営者のかたはぜひご相談ください。

吉沢へのご連絡はこちら(必ず読みます!)まで

「IT武器メーカー」のBAISOKU
代表取締役 吉沢和雄
http://baisoku.co.jp/
TEL 03-6907-3904
FAX 03-6907-3704