まず賃金が高いこと。生活できるレベルから、豊かになるように賃金を上げ続けていくこと。 そのためには会社が成長して利益をあげてそれを社員に還元していくことができる「仕組み」をつくる必要がある。現代におけるその仕組みがデジタル化に他ならない。