社員の手が空かないように目いっぱい働かせようとするのは、昭和の働きかただ。
今は、デジタルの力を使って、効率よく仕事をし、積極的に空き時間をつくって
いかに付加価値の高い仕事をしてもらうかを考えることが、
社員にとっても会社にとっても一番ためになる働き方である。