中小企業、中でも、小企業で家族経営の会社こそ、利益を上げて社員の給与を増やすことに腐心しなければならない。経営者の家族が食べていければいい、という考えでは早晩淘汰される。
そんな企業にかぎって、BAISOKUが課題解決できる方法を示しても、結局その解決方法は採用せずに、「問題だ！問題だ！！」と言い続けている。結局社員に苦労（アナログ働き）させ続けてその場をしのいでいるだけなのでそんな会社に未来はない。