おはようございます！BAISOKUの吉沢です。

今日から10月、ことしも残すところあと3ヵ月となりました。
一般的には今日から衣更え、学生さんの制服も冬服になり
気分も新たに、ピリッと気持ちが引き締まるおもいがします。

会計年度的には今日から下半期、第三四半期が始まります。

こうした期の変わり目や、節目節目に、
前期をふりかえって反省し、今期の目標をあらためて確認し、
「よりよく」を求めて進んでいくことは
たいへん大事なことです。

ともすれば、日常の仕事に埋没して、流され流されて
惰性の仕事になってしまいがち。

自分で自分に「喝」を入れて、
「何のために」仕事をしているのか。

どういう自分だったら、自分で自分をみて「カッコイイ」と思えるのか、
そんなことを確認するいいタイミングですね。

BAISOKUでも、下半期の目標を今一度確認し、
さらなるお役立ちに向かって着実に一歩一歩進んでいます！

下期もBAISOKUにご期待ください!!

◆今日の一言

目標管理

マネジャーたるものは、上は社長から下は職長や事務主任にいたるまで、
明確な目標を必要とする。
目標がなければ混乱する。目標は自らの率いる部門があげるべき成果を
明らかにしなければならない。
他部門の目標達成の助けとなるべき貢献を明らかにしなければならない。
他部門に期待できる貢献を明らかにしなければならない。
目標には、はじめからチームとしての成果を組み込んでおかなければならない。

ドラッカー